Администрация Вязгинского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области

Постановления и распоряжения

26.12.2016 09:19Постановление № 3 от 15.01.2016г Об утверждении муниципальной целевой программы

 

 

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЯЗГИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

                                                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

     от  15.01.2016 г.                 № 3

 

Об утверждении муниципальной долгосрочной

целевой Программы «Развитие муниципальной

службы в муниципальном образовании Вязгинского

сельского поселения Смоленского района

Смоленской области на 2016-2017 годы»

 

            В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области  постановляет:

     

     1.Утвердить прилагаемую муниципальную долгосрочную целевую Программу  «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области на 2016-2017 годы».

   2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде в здании Администрации и разместить на официальном сайте  сельского поселения в сети Интернет.

   3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава муниципального образования

Вязгинского сельского поселения

Смоленского района Смоленской области                            А. Д. Абрамов    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

  постановлением   Администрации

 Вязгинского сельского поселения

Смоленского района Смоленской  

области      от  15.01.2016 г. №  3

 

 

 

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании

Вязгинского сельского поселения Смоленского района

Смоленской области на 2016-2017 годы»

 

Паспорт Программы

 

Наименование Программы

Муниципальная долгосрочная целевая Программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области на 2016-2017 годы»

 

Ответственный исполнитель

Программы

Администрация Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области

Цели Программы

 

Цели программы:

-  создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы на территории Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области;

-  повышение    эффективности    деятельности муниципальных служащих.

Задачи Программы

 

Задачи программы:                                                                  

-       совершенствование нормативной правовой базы Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской   области   по   вопросам развития муниципальной службы;

-       повышение    квалификации    и    профессиональной    подготовки муниципальных служащих;

-           формирование    системы    функционального    кадрового    резерва, повышение   престижа  муниципальной   службы,   сокращение  текучести кадров в системе местного самоуправления.

Этапы и сроки реализации

Программы

Начало реализации программы - 2016год, окончание реализации программы - 2017 год.

Источники финансирования Программы

Программа не требует финансирования

Ожидаемые результаты реализации Программы

Наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы на территории Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области;

   Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку;

   Количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв.

 

1.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее

решения программным методом

Развитие   местного   самоуправления   невозможно без создания системы подготовки кадров муниципальных  служащих, повышения уровня их профессиональной квалификации.

Реализация Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» выявила недостаточный уровень подготовки кадров муниципальных служащих и общий дефицит кадров управленческого звена, что, безусловно, отражается на качестве работы органов местного самоуправления, принятия ими муниципальных правовых актов и управленческих решений. А это в свою очередь негативно влияет на авторитет органов местного самоуправления среди населения.

Действующее законодательство возлагает решение вопросов, связанных с развитием муниципальной службы как на органы государственной власти субъектов Российской Федерации,  так  и  на  органы  местного  самоуправления.  Развитие муниципальной службы обеспечивается целевыми программами, финансируемыми средств соответствующих бюджетов.

В целях    повышения    результативности    деятельности    муниципальных служащих необходимо повышение квалификации и переподготовки кадров для органов местного самоуправления.

Реализация программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности, заинтересованности муниципальных служащих в безупречном исполнении своих должностных обязанностей, повышению престижа муниципальной службы в целом.

2. Цели, задачи и целевые показатели Программы

Основными целями программы являются:

1.  Создание организационных, информационных, финансовых условий для развития  муниципальной  службы  на территории  Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области.

2.  Повышение эффективности деятельности муниципальных служащих.

Для этого необходимо решение следующих задач:

1. Совершенствование     нормативной     правовой     базы Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области по вопросам муниципальной службы.

Развитие муниципальной службы неразрывно связано с нормативно-правовым обеспечением порядка и условий ее прохождения. Для решения данной задачи необходимо  систематическое  проведение  анализа и  мониторинга нормативно-правовой базы на предмет соответствия положениям федерального законодательств Смоленской области о муниципальной службе.

2. Реализация указанной задачи направлена на обеспечение муниципальных служащих Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской   области   методическими   материалами по вопросам муниципальной службы с целью обеспечения ее открытости и доступности и повышения престижа.

3. Повышение квалификации  и  профессиональной подготовки муниципальных служащих.

Реализация указанной задачи направлена:

- на  организацию  повышения  квалификации  муниципальных  служащих Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области;

 - на   участие   муниципальных служащих Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской   области    в    краткосрочных   тематических семинарах;

-  на    разработку    и    внедрение    механизма    курирования    опытными муниципальными служащими муниципальных служащих,    имеющих    стаж муниципальной службы и стаж работы по специальности от 0 до 2 лет;

4.   Формирование системы функционального, кадрового резерва, повышения престижа муниципальной службы, сокращение текучести кадров в системе местного самоуправления.

 Указанная задача направлена:

-  на    формирование    кадрового    резерва    для    замещения    должностей муниципальной службы на конкурсной основе;

-   на формирование привлекательного образа муниципального служащего Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области;

  • на организацию контроля соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе  Российской Федерации;
  • на обеспечение  системы защиты  персональных данных работников информации, связанной с осуществлением муниципальными служащими трудовой деятельности;I.

- на совершенствование формы проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих;

-   на  формирование  и  внедрение  механизмов регулирования  служебного поведения и конфликта интересов на муниципальной службе;

-  на совершенствование системы морального и материального поощрения муниципального  служащего.

 

 

  1. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий представлен в приложении программе.

 

4. Ресурсное обеспечение и источники финансирования Программы

Программа   не требует финансирования.

5. Механизм реализации Программы

Текущее управление реализацией программы осуществляется заказчиком программы - Администрацией Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области, которая выполняет следующие функции: 

- разрабатывает в пределах своих полномочий проекты правовых актов,

необходимых для реализации программы;

  • ежегодно подготавливает в установленном порядке предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняет затраты на реализацию этих мероприятий, а также механизм реализации программы;

-    осуществляет контроль за реализацией, исполнителями мероприятий программы;

 

 

 

 

 

Назад

© Администрация Вязгинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области, 2018

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

(4812)36-77-92 тел./факс.: 8 (4812)36-77-92
E–mail: vyazgin@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 214552, Россия, Смоленская область, Смоленский район, д.Вязгино, ул.Мира, д.20